第133章：控火技術

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有一些新員工羨慕嫉妒不已，見到李巖發錢的快，這些人暗暗下決心，一定要把節過後的工作搞好，爭取在下一次廠裡發年終獎的時候，也能分一杯羹。

7名老員工領了三等年終獎，11個月的工資補助，而四位技術練，平常考勤從來沒有出現過遲到早退現象的老職工則拿到了13個月的工資補助。而一等獎只有一名，第一車間的車間主任老耿得到了相當於他24個月的工資的年終獎。

李巖又給每一位新進的員工多發了一個月的工資補助。

李巖剛進來的時候，大傢伙的眼裡只有對李巖的佩服和尊敬，可現在李巖發完了年終獎，好了，大傢伙看著李巖的目光都變得炙熱起來，他們眼中帶著瘋狂帶著對李巖的崇拜。

李巖發完了年終獎對著大傢伙笑著道:“好了，大家繼續幹活吧，對了，老耿，你晚上下班之後到我辦公室一趟。”

“好的，李董。”老耿正在得意洋洋的當著大傢伙的面數鈔票呢，聽見李巖招呼，老耿急忙快的答應下來。

老耿原來只是欣賞李巖，可畢竟老耿比李巖大十幾歲，老耿這人又心高氣傲，很少說過服了誰。

可現在，李巖打眼眼裡讓老耿佩服，為啥？李董有魄力啊！試問他們第一車間發了年終獎，其他車間能不發嗎？李巖能捨得下這麼大的血本給大家分紅，就說明李巖這個人不僅在設計產品上有才華，在經營生意上更是懂得拉攏人心。

李董現在這樣高調的發了年終獎，以後誰還想偷懶？估計節過後，這幫得到便宜的傢伙們都得開足馬力的幹活了。

老耿不知道李巖叫自己幹啥事，但既然是李董叫的，他老耿現在不會說一個不字。

很多新員工羨慕不已的向老員工們祝賀。

而李巖則向興高采烈的大傢伙道別，去別的部門發紅包去了。

一個下午，彩虹夢工廠裡像是過小年似的，沸騰了起來。

過去的半年，只要是在廠裡有過貢獻的，不論職位大小，一概都有紅包發。

車間，銷售處，運營部門的工作人員，在拿到了李巖發的紅包之後，都炸開了鍋。

羅大佑更是在剛忙完回來，丈二和尚似的摸不著頭腦的時候，接了李巖發的36個月的將近12萬元的分紅，引爆了全廠。

全廠上下，就差沒有敲鑼打鼓，喜慶一番了。

李巖看著員工們拿著紅包興高采烈的摸樣，心裡也是很開心的。

在過去的半年裡，他和這些人一起經歷了這麼多，尤其是在李巖離開的這段子裡，這些員工在羅大佑的領導下，創造了銷售上的奇蹟。

一個月睡夢美人在全國的盈利，還不算港澳臺地區，就達到了1000萬元人民幣。

不要小看這個數字，如果你知道在短短的半年前，彩虹夢工廠還是一個已經快要倒閉的玩具廠的時候，你會驚訝，到底是什麼原因會讓這麼一個爛泥摸不上牆的廠子成了成人用品市場上的新星。

李巖覺得，多拿出幾百萬的紅利返還給大家是應該的。

不是李巖太天真太單純，而是李巖懂得經營之道，商場如戰場，簡單的比方李巖手下的員工就好像為他出生入死的士兵，如果你讓士兵們看到了希望看到曙光，那麼全軍的士氣和戰鬥力會讓人難以想象的成倍增長。

所以說，李巖這樣做是值得的，取之於民用之於民，李巖前世能撐起鴻蒙大陸上的頂尖修真大派也不是吹噓出來的。

而在彩虹夢工廠全廠歡慶年終獎的時候，在江州市的另一家‮趣情‬用品廠內，身為這家‮趣情‬用品廠銷售部主任，兼職總經理的呂良偉卻是愁眉不展了起來。

呂良偉從彩虹玩具廠辭職，到了這家‮趣情‬用品廠不到半年的時間也創造了不少業績。

可自從李巖將彩虹玩具廠改制成彩虹夢工廠後，先不說其他城市，就是江州這個地方，呂良偉他們廠生產的充氣娃娃的銷售量就從原來的百分之五十的供貨量縮減到了不到百分之三。

從數據上表明，彩虹夢工廠的出現和興起，極大地威脅到了他們這家‮趣情‬用品廠的安全。

馬駿在提了辭呈之後，就來投奔了呂良偉。

說實在的，呂良偉知道馬駿這廝除了油嘴滑舌一些，就沒什麼大本事了。