第八章

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千秋也怀疑地望向萧。

“他送的。”萧甜甜一笑。

千秋和亚织对视一眼，了悟同时出现在彼此眼底。

“看来，你到台湾的收获不只一点点。”亚织放开她的手，懒懒地问。

“我和亚织的担心，是多余的了。”千秋两手握平放膝上，好整以暇。

“那倒未必。”萧浅浅一笑，眼神望向窗外。

“他和我都明白，真正的难题，现在才开始。”亚织和千秋一愣，互望一眼；萧也回头来看着她们，笑容转为灿烂。

“所以，真的出了什么状况，我还是只能仰仗你们了，拜托了。”萧有礼地道，表情却一点都不像很担忧的模样。

但是，这种情况，才叫亚织和千秋放不下心，因为当萧出现这种神态时，就表示，她已经作了最坏的打算。

萧和龙泽星…真的是好事多磨吗？时近下午五点，川崎企业大楼会议室的绩效会议，仍然如火如荼地进行。

“总经理，经过我的策略调整后，我们糖果部的业绩已经回升，不再下滑，而总绩效之所以比上个月低的原因，完全是因为糕饼部生产过剩、又出货太少，以至于造成存货过多。在这样的情形下，如果我们也要受惩处，恐怕所有糖果部的员工都会觉得不公平。”糖果部长替自己喊冤。

这个绩效会议每个月举行一次，属于川崎企业的各类会社部长全都必须回到总公司做报告。金融、信息、百货各业都已经讨论完毕，也对自己所得到的奖励与惩处心甘情愿地领受，只有食品部争议最大。

“总经理，在整体销售业绩下滑的情况下，我们依然维持一定的贩售量，因为上个月市场上有新竞争者加入，以至于我们的绩效无法在短期内上升。但这并不表示糕饼部的同仁不努力，在报告后，我附上一份市场调查，请总经理查阅。”糕饼部长冒汗地解释。

“这明明是借口，市场竞争是一定有的，我认为连续三个月的绩效不彰，糕饼部要负全部的责任。”别想要他们糖果部跟着减薪。

龙泽星不动声，只是静静地看着手边的市场调查报告。

“两位部长请坐。”负责记录与维持会议秩序的小江荷子马上说道，这里可不是吵架的地方。

“哼。”糖果部长不甘不愿地落坐。

会议室顿时安静无声，众人静静等候。

龙泽星面无表情地看完资料，才抬起头，众人马上以待。

龙泽星才要开口，会议室的门突然被敲了两下，接着他的私人助理推门而入。

小江荷子马上站起来“冈本助理，现在正在开会，有任何事都请你等开完会再报告。”她义正辞严地请他出去。

但冈本助理却直直走向总经理，在他耳边低语了几句。接着龙泽星毫无表情的面孔软化了一点。

“请她到我的办公室，别忘了奉上点心。”他低声嘱咐。

“是。”冈本助理马上退了出去。

小江荷子下不地回到座位，会议继续进行。

“有了新竞争者，并不是业绩下滑的理由。在竞争者加入之前，你应该已经知道这件事，但却没有适时因应，这点你必须负完全责任。”龙泽星不须严厉，说出口的话自然有威慑别人的效果。

“所以，糕饼部处分不变，但如果下个月的月绩效能上升，公司会给予特别奖励。”

“谢谢总经理。”糕饼部长心服口服地接受处分。

“至于糖果部。”厉眸一扫，糖果部长马上正襟危坐。

“是。”一脸趾高气扬，但对总经理仍然很恭敬。