第3章张郎妙计求离职

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“我先睡了啊？你还看会电视？”张扬转身，杨青青的目光跟着他转，痴痴地看…

进了房门，房门刚刚要关，后面传来一声大叫:“张扬，你一定要告诉我…为什么顾老不发脾气啊？”

“慢慢想！”嗵地一声，房门关上！

“这不可能啊，怎么可能呢？”杨青青拼命想，使劲想，想不通敲脑袋:“要是我男朋友给我手机上发这个，我马上掐死这个王八蛋…”电话铃声响起，张扬终于尴尬了，打开电话:“兰兰，还没睡啊？”

“没…张扬…你刚才…刚才发的是什么呀？”她的声音好轻、好柔，带着一点点的颤音。。net“哦，是…啊，不，是两颗红樱桃，给你当夜宵吃！”杨青青！你等着，我会还回来的，这不是要命吗？将“兰兰，我你”给岚岚没事，但将红送给兰兰就有歧义了，小丫头对这个可是无限…

“咯咯…我哪天…哪天也给你吃！”兰兰的声音低了很多:“这些时候，你忙吗？”

“有点！前段时间回家了！”

“哦，家里…”提起家里的事情就多了，非三言两语能够解决，门口偷听的杨青青都打呵欠了…

集团，久违了！

作为一个集团的上班族，张扬生出了一个荒唐的想法:久违！

作为一个全国五百强的企业，集团今天也表现出一个比较荒唐的现状，前面的食堂墙边围上了一大群人，都在看着前面的墙壁，墙壁上莫非还开花了？

张扬挤入，努力伸长脖子，看清了，没有开花。只是一张通告！

通告的内容并不长，从上面看下去，张扬愣住了:“…保安处职员张扬，目无公司纪律，连续旷工十三天，迟到早退二十四次，按公司制度，除三季度考核工资全部扣发外，旷工一天罚款300元。迟到早退一次罚款100元，累计罚款6300元，…考虑到该员工是北方山里人，家境贫寒，没受过什么正规教育。公司本着教育为主的原则，暂不开除，罚款在四季度地所得工资中扣除…”账算得真清楚！执行制度真的很准，旷工一天罚款真的是三百，迟到早退一次真的也写进了制度，的确是100元！这就是段柳昨晚所说的发奖？好大的奖，三季度考核工资8000多，外加6300，一万多就这样失之臂？

“我就不明白了，这个文化水平那么低的土包子。怎么进得了公司？”前面有评论。发自一个打扮新的女。

“也是啊，公司难道还是民政部门了？”另一个眼镜男推推眼镜:“要我说。公司老总也不能太善良了…”张扬叹服！

他算是明白了这张通告地几层意思！

第一层是发奖，这没说的，奖金14000元----是负数！

第二层向全公司介绍张扬这个人，通告上说得很克制，北方山里人、家境贫寒、没受过什么正规教育，这全是中词，没有半句“土包子”之类的贬义，但短短几个字勾勒出一幅形象，这幅形象就是一个“土包子！”全公司的人集体鄙视他吧！

第三层意思是彰显！彰显公司的人化管理。连这样地人都给一个机会不是？老板的善良深入人心。连那个眼镜都提出了抗议:老板不能“太”善良了！

第四层意思呢？就是告诫，因为通告最后面写得很明白:“望全体职员引以为戒！”间有震动！

在嘈杂的人群中。张扬打开了手机，上面一个字:顾！

上班时间到了，所有人第一时间上楼，各就各位，也许是公司职员的惯例、也许是通告的告诫起了作用，张扬的手机凑近耳边:“岚岚！”那边是一个撒娇的声音:“开始我们的行动了吗？”任务的！

张扬喃喃地说:“我觉得应该先告诉你一个喜讯，我的名字上墙了，长这么大，除了小学一年级时有一次上了劳动光荣榜之外，这还是第二次名字上墙…”

“啊？”听完他简短地讲述，顾心岚怒了:“柳柳怎么能这样？这样，你地名声…名声不是臭了吗？我找她去…”她能接受张扬被开除----貌似是梦寐以求，但绝对无法接受自己的男朋友出这样地风头。

“别，你别参与了！”电话那边传来张扬的紧急制动，自己的事情让这表姐妹俩闹起来，可是不太合适。

彼心岚的顾虑也来了，是啊，这样不太合适，人家处置内部员工呢，自己为什么这么心呢？表妹肯定得问问，自己的理由还没想好呢…

“你干脆辞职算了…”顾心岚气愤依然不平:“以后的事情再说…又不是我先得罪她，谁让她这样…可是…她肯定不批的，你的工资都扣到四季度了，没理由批…怎么办呢？

…

你直接走人算了，她要在全市就业中心留下你的不良记录，咱也不管他，反正你以后在顾家就业…”还有批与不批地可能？没准还有不良记录载入就业中心？

张扬皱眉了:“太复杂了，我还是执行第一方案吧，让她将我开除算了，反正在这家公司，现在估计连看门地老头都提起张扬…摆头！”彼心岚有怀疑:“她说了留着你慢慢折腾的…你有什么办法让她开除你？”想办法！你不是说我鬼点子特别多吗？这就两手给她瞧瞧！”