第390章造勢

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ps:謝謝狠羽的打賞！

事情到了這一步，就不是崔正源或者是公司能獨立決定的了。

中國方面提出的條件裏，很多都是公司這邊沒辦法答應下來的。所以回去以後，崔正源把這個情況上到了集團總部。

茲事體大，潘景貞也不敢妄下決定，於是召集了集團的所有主管級領導和崔正源、韓成豪等一干人召開了聯席會議，共同商討行動方針。

會議一開始，主管娛樂方面的副社長白赫重就給了崔正源當頭一。

“崔常務，我實在不知道為了一個練習生，有這麼大張旗鼓的必要嗎？”白赫重在集團內部份量不輕，所有娛樂方面的事務都歸他統屬，包括公司都在他的干預範圍內。

同時他自己還是一家電子產品公司的社長，本身的財力、人脈都在上層社會里有一席之地。這樣的人對此事持否定態度，讓崔正源的心裏一緊。

沒有急着回答，而是注意觀察了一下其他人的表情。他發現，在座的十幾個集團的主管，大部分人都神情嚴肅。

要麼在紙上寫寫畫畫，要麼低着頭不知道在想什麼。

顯然，顧忌到崔正源的身份，他們雖然也覺得此事有些小題大做，但卻沒有要發表意見的打算，而是來了一個沉默以對。

“其實這個練習生，只不過是一個引子。以他為開端，之後我們公司那邊將會有一攬子的計劃會陸續展開。如果現在就卡住的話，會影響到未來三到五年不止的經營策略。”心裏不管怎麼想，該走的程序還是要的。

潘景貞自然也注意到了其他人的不情願。但不管怎麼説，她這個做母親的肯定要支持兒子。不説血緣關係，單是崔正源所做的計劃，也是有一定的道理的。

“大家還是討論一下，中國方面所提出的條件。該怎麼解決吧。”潘景貞強行規定了會議的宗旨，免得崔正源去窮於應付揮之不去的詰問。

崔武龍這個會長處於半退休狀態，輕易不過問集團的經營。所以潘景貞這個社長，就是集團裏面唯我獨尊的領頭人。

她的決定和威嚴，沒有任何人可以挑戰。

因此聽了她的話，大家不管情願還是不情願。也都轉變了態度，開始探討起來。

“據我所知，公司目前還揹負着鉅額的債務，所以關於援建中國的教育事業方面，我們不能答應。不然的話，再有大筆資金支出。恐怕你們今後就要拮据度了。”一個理事説道。

這個問題，在來之前，崔正源和金英、韓成豪等人就已經達成了共識。因此沒等他説話，韓成豪就開始瞭解釋。

“這個可以去做，據我們的預估，其實真正的投入並不是很大。中國方面考慮的更多的是我們的影響力，而不是資金。再説這是在中國建立企業形象的好機會。對於未來公司在中國民眾當中的好度提升很有幫助。”接着他的話，崔正源也説道:“我們不但要做，還要做好，最好是由集團出面牽頭。除了我們公司，集團裏的其他項目未來也將會有不少和中國合作的機會。現在打下基礎，將來可以事半功倍。”崔正源和韓成豪準備的很充分，提出來的理由也不容反駁。

集團目前擴張的很快，在為韓國國內更新過電影院線系統後，已經將業務拓展到世界各地。

在這樣的趨勢下，主營集團旗下電影院線系統的cgv公司。已經將矛頭對準了中國市場。

這個電影終端市場剛剛起步的地方，正好適合cgv公司大展拳腳。

但是和韓國的本土文化保護政策一樣，想要獲得准入資格，cgv要走的道路還很長。

崔正源提出來的辦法，或許是一條不錯的捷徑。

將取之。必先予之。集團的高層們，自然也懂得這個道理。

見第一條就成功地取得了認同，崔正源稍稍舒了一口氣。

他真怕這些領導們一個比一個固執，堅持己見不能接受不同意見。那樣的話，今天這個會議別想討論出什麼結果。

開了一個好頭，崔正源和韓成豪的積極也上來了，開始將後面的那些條件依次擺上桌面，並且詳細地解釋了其中的優劣。

哪些是能接受的，哪些是不能接受的，哪些是暫時不能接受的，他們都給出了確切的理由。

見分公司這邊的工作這麼細緻，高層們的意見總算出現了鬆動。或許真的如崔正源所説的那樣，這件事還是可以一試的。