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副千戶，宋楠倒是沒有下手，雖說一朝天子一朝臣，有些彆扭的傢伙需要剔除，但cāo之過急往往會起反作用；但凡當上百戶副千戶之職的傢伙，多多少少有兩把刷子，宋楠還不想上任伊始便得內部動盪，得這些傢伙們去上面告狀。

但錦衣衛旗校的整頓是必然的，良莠不齊的錦衣衛正南坊千戶所衙門中，加上兩百軍餘，人數已達近千人，這其中無所事事混飯吃的足有三成之多；還有的旗校，雖為錦衣衛，但卻跟地痞氓沒什麼兩樣，吃喝嫖賭訛詐欺壓什麼事都幹。

以往彭萬里睜一隻眼閉一隻眼奉行無為而治放縱他們，宋楠又沒那麼大的權力，所以宋楠雖見著了，倒也不太管，如今宋楠當權，可絕不允許有這樣的人在正南坊中存在。

正南坊中展開了一次轟轟烈烈的大整頓，凡是有違背錦衣衛條例的，輕者告記過記錄在案，嚴重的便直接清退處理，半個月內，衙門中清退不良旗校近六十人。

本以為宋楠是鬧著玩的，沒想到居然動真格的，宋楠也不去追究他們過往的行徑帶來的危害，明確告訴這些人既往不咎，但若有搗亂罵娘不服氣亂鬧的，便毫不客氣的按照章程辦理，該送進大獄的進大獄，該賠償的賠償；這一手效果明顯，六十多名被清退的傢伙們果然沒一個敢亂罵亂吵的，他們自家事自家知，也知道自己的事情鬧出來也沒好果子吃。

看著一個個被扒了錦服灰溜溜離去的身影，錦衣衛中的其他人個個膽戰心驚，生出兔死狐悲之，衙門裡的氣氛也極為沉重。

但宋楠有辦法去調節這種悲傷，在臘月年前的一次全體集會上，宋楠拋出了《正南坊錦衣衛獎懲制度補遺》，在錦衣衛衙門訂立的條例的大框架下，設立諸多獎勵措施，明確行事的界限。

獎懲制度一經宣讀，便引起了旗校們的轟動，獎勵的條例多達十幾條，個人獎勵方面:凡辦案得力的，風評良好的，出謀劃策的，後勤條理的，無論是去衙門坐記、聽記、以及街頭打事件、做暗椿、以及衙門裡的書吏，庫房的主薄都統統囊括在內。不僅設立金錢獎勵，還設立職位獎勵，乾的出，小旗、總旗這類的小官便會落到頭上，再不像以前升職要靠關係、靠資歷，但凡有本事幹出成的便給予提拔。

在集體獎勵上，宋楠許諾，所有錦衣衛旗校以及大小官員都將全額髮放餉銀俸祿，以前餉銀不足，餉銀高低不等的差別一概抹平，錦衣衛七大百戶所中再無高下之別。

眾旗校歡聲雷動，這可是他們心頭的擁堵之處，不讓在街上刮地皮，餉銀又發放不齊，難免心頭不，宋楠此舉正中要害，一下子將眾人的心中塊壘疏通開來。

至於下邊的懲罰措施，什麼欺壓百姓，榨取錢財刮地皮的，什麼違背條例吃喝嫖賭的，對旗校們而言都不是事了；倒是有一條讓眾人矚目，便是宋楠要求錦衣衛拿人必須有憑有據，不能照以往那般聽了風聲便去拿人，得假案錯案冤案一大堆，數量上看似功績龐大，其實卻害人不淺。

當然，為了防止下屬以此條為藉口敷衍了事，條例中明文規定，但凡坊間有案發生，或有線報進來，都必須全力以赴，凡超過半成案件不破，所屬百戶所便全體罰銀，以餉銀的三成相抵，並追究旗官和百戶之責，甚至降職削職。

這一條夠狠，旗校們不得不打起十二分神去辦差，否則前面的獎勵便統統與之無緣了。

在公務分派上，宋楠又出新招，正南坊轄下的三個坊區中將不再隨機指派百戶所辦差，第一第二百戶所負責正南坊事宜，第三第四百戶所負責正西坊，第五第六百戶所負責正東坊，第七百戶所依舊是協助五城兵馬司幹事。

如此一來，坊中之事再無推脫踢皮球的理由，誰的坊間出了事，便誰來負責，需要協助的，由千戶所統一調度人馬協助，清清楚楚明明。

百戶們倒也沒話好說，實際上倒有些高興，這麼一來，固定了所轄範圍，相對而言辦事的難度反倒低了。摸清所轄坊內的衙門商鋪居民情形，將各條巷大街記個爛於反倒更容易辦事；而在事務分配上，各百戶所中的聽記坐記打事件等事務的指派權便落到了百戶手中，百戶的權利倒是比以前看起來更大了。

由於裁減了人手，各百戶所的人手都有減少，宋楠便從軍餘中提拔轉正了六十餘名做事細的填補空額，痞子出身的軍餘們萬沒料到還有今，簡直不敢相信自己的耳朵，轉眼之間，便成了高高在上的錦衣衛旗校，這等事簡直不可想象。

要知道錦衣衛的入職可是需要選拔的，雖來自民間，但往往除了孔武有力之外，還需要無不良記錄這一條；這些軍餘那個不是在街頭上混過，多多少少幹過些壞事，千戶大人既往不咎便罷了，還給了這樣的機會，這六十多人恨不得抱著宋楠的大腿叫親爹了。

宋楠只是要傳遞一個信號，凡好好辦差的都有機會，不管他的出身和以前如何，也算是給軍餘們有個奔頭；當然，宋楠也考究了這些人的過去，雞蒜皮的小事倒也罷了，若有民憤稍大的傢伙們，這一輩子也不可能充進錦衣衛中。

此補遺條例林林總總三十餘條，耗費了宋楠大量的腦細胞，大多數都是據後世自己管理企業的經驗得來，宋楠認為管理企業的團隊跟管理一個衙門有共通之處，無非是獎懲分明