98.198誘人的等價交換下

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198誘人的等價換（下）總編輯會後就走了，張副社長讓寧宇進了他的辦公室。道:“你的辦公室你就不要管了，讓章傑和紅他們替你忙活吧？你要相信，他們一定能幫你辦好的。這正是鍛鍊他們的機會呢！”隨後，章副社長又問:“最近與紅副院長有聯繫嗎？”寧宇覺得章副社長一定找紅副院長有事，於是就問:“怎麼你找他有事？”章副社長:“沒有，也就是隨便問問，我下週就要北京學習了，要是有時間，我打算去拜訪紅副縣長呢，現在還真的不好稱呼他啊？”寧宇這才知道章副社長要去北京學習，好奇問:“去什麼地方學習啊？”

“哦，新聞出版總署，總編社長培訓班。”可以看得出來，章副社長十分的得意，但話的語氣確實異常輕鬆的。

誰都知道，新聞界的規矩，到新聞出版總署去接受培訓，那當然會是一件貼金的事情。倘若是一把手，也就是去朋友，見見市面罷了。如果是副職，回來之後十有**是要提升的。章副社長這次能去北京接受培訓，回來之後一定會被提升。報社一直都是總編輯兼任社長的，所有的人都明白，章副社章培訓回來之後，一定就會提升為社長了。寧宇也是這樣認為的。所以他:“祝賀章副社長，祝你早凱旋歸來。需要我預先給紅副院長聯繫嗎？”章副社長笑眯眯地:“算了，我讓你來，還有另外一件事呢？”寧宇:“章副社長，你吩咐吧？”章副社長笑笑，道:“吩咐什麼？你寧宇可是我一手發現並培養起來的幹部，現在報社有兩個機會，一個是提升部門主任進入報社編委會的事情，一個是報社年度先進工作者的事情…”聽到這樣的話題，寧宇突然覺得事情很重大，也不知道報社主持工作的社領導為何要與自己談論這些原本不該他知道的話題。

章副社長:“寧宇，我可以十分坦誠的告訴你，我知道你們原來社會部和經濟部的那兩個主任都看好報社編委的位置，他們也在不同的場合表達了他們的意願，甚至有的人還越級找到了集團的領導哪裡。但是，我不看好他們之中的任何一個，我看重的是年輕有為你的。所以，你給我聽好了，下一個即將增補的編委成員，不會識別人，就是你寧宇。…”所有人都明白，進入報社編委會，就成了報社內容的實際領導人範圍了，也就是成了報社內容決策隊伍了，待遇也就比其他的部門主任稍高，接近正處級待遇了。寧宇不明白章副社長的真實意圖，只得洗耳恭聽。章副社長接著:“另外，報社年度先進工作者，我也決定給你。我也知道，可能有很多的同志不理解，很多的同志甚至可能去告我，但是，這些風險我都願意承擔…”寧宇已經意識到，這裡面一定是有條件和代價的，他就等著章副社長拋出他的條件呢？所以他一直沒有接話。