第6章逗著美心笑了

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當年逞能高調離婚的英姿不再現了，兩人淡淡的問候後，嶽德偉說:“謝謝進用綺麗，她是用心工作的人。”美心說:“孩子教的好，成為公司需要的人才。”德偉問綺雲可好吧，美心說:“兩個孩子的媽了，生活幸福。，與我同住，彼此照應，謝謝關心。”美心總算對往事可以蓋棺論定了。

就無話可說，告辭了，讓德偉空留悔意嗎？至少是美心沒有洩氣，努力爬到財務長的地位。回到辦公室美心在座位上哭泣，不是爭到一口氣的哭泣，是覺得長期委屈的解放。若蘭敲門進來，覺媽媽的異樣，就問什麼事需要幫忙嗎？美心拭去眼淚說:“想到過去傷心的事，現在沒事了。”若蘭說:“黃院長約我們下週三上午會談，中午吃飯可以嗎？”美心說:“好啊！”若蘭見機行事的又說:“這週去俱樂部與媽媽一起游泳。”美心說:“好啊，好久沒有一起吃晚餐。”於是若蘭告辭回辦公室。週六兩老到阿娟家用餐，鼓勵之浩為陳氏大樓設計用心，順便看看外孫小韜。阿娟陪著美心到房間，看著淑惠抱著小韜餵，美心摸著另一個說:“好豐滿孩子有福了，之浩也有吃吧。”淑惠紅著臉說:“晚上會嚐鮮。”美心又說:“男人都是一樣的，爺爺經常吃我的。”出房後，美心逗趣說:“老江退休後做爺吧！”老江說:“沒問題。當年嬰兒的人，現在陸續退休，養老院有二十年光景可期，說不定那我也會搬進去。”阿娟說:“爸爸真好命，前年兩兄弟要開發土地時，被媽媽擋下。現在媽媽引資金來給爸爸用欸。”美心說:“不要亂講，是爸爸的品牌好。”陳老說:“媽媽是大眾情人，人見人愛，舊情繼續滋養也是好事。”美心笑著說:“又吃醋了，老闆真沒有信心。”之浩提到目前重視環保免費綠建築觀念了，只是建築成本也會提高。陳老說:“那是你的專業責任，只要讓心姨婆滿意就好了。”美心握著陳老的手接著說:“之浩設計時，留個空間註明陳老闆的大名，請淑惠用筆書寫拓印。”老江笑著說:“還是媽媽有智慧，凡事都考慮周到。”陳老笑呵呵的摟著美心說:“謝謝阿娟啊，幫我娶到寶貝啊！”這些子陳老考慮接班的問題，獲得老江的建言，該是退的時候，讓兩兄弟擔起責任打拼。

因為下一代沒人願意接了，往後陳氏公司必須靠專業經理人來主政，故未來十來年公司的兩大主軸是兩兄弟的自主經營與栽培接班人選。

今天陳老帶著美心聽取老江作最後的諮議，下定決心下週二將計畫推動執行。阿娟擺好一桌爸爸喜歡的菜。美心說:“以後爸爸美週一中午來吃飯、睡午覺喔。”阿娟很有默契的說:“好啊，房間都準備好了，隨時使用。”陳老滿心欣的說:“阿娟知我心啊。”全家人歡樂用餐，大家和氣生輝，歡樂滿屋。

次瑜珈課後，換衣時珍姐提到綺雲有妹妹喔，美心就代事由。珍姐摟著心妹親親說:“好女人，有氣度。”心妹貼著珍姐說:“你才有氣度欸。”兩人熱吻後，走出教室各自回家。下午若蘭來到俱樂部，高叉的泳衣，依樣人，儀態高雅，出半個圓融的。美心忍不住摸著身說:“像三十歲姑娘喔。”陳老接著說:“媽媽帶頭凍齡，若蘭與阿芬跟著保持身材喔。我那小寶貝辛苦嗎？”若蘭說:“之芸對帶孩子有興趣。只是沒時間探望爺爺婆婆。”美心說:“每週有來電致意就夠了。”於是三人一行遊泳來回數趟後，若蘭扶著陳老上岸，進行按摩，撒嬌的說:“投資公司是爸爸的金庫，我會好好管理。”陳老說:“重大的事與媽媽商量喔。”若蘭接話說:“那一定的要靠媽媽指導。”三人又遊一陣後，上岸換衣服，若蘭幫媽媽清洗身子說:“媽媽的身材維持不錯喔。”美心摸摸若蘭的房說:“我可羨慕你的喔。”兩人穿上衣服，若蘭與美心親親，說:“有心事時找我解悶嘛。”美心點頭又親一下，兩人牽手來到大廳，陳強已經報到，四人就近本料理店吃晚飯。晚上美心又失眠了。

看到前夫招手又離去的畫面，驚嚇醒過來。陳老的鼾聲滿有規律的，習慣地撫摸陳老的身，到欣。想著與陳老相處的這些年來，受到恩情的照顧，不由得下淚來。

陳老總算有覺，醒來抱著寶貝親親，用口去淚水，撫美心。兩人深情的親親又舌吻，美心說出週五下午前夫約會的事，然後親親陳老說:“沒事了，好好睡吧。”就貼著陳老睡著了，約五點鐘時，綺雲喂完，哄著小雯繼續睡後，進房來，脫去睡袍，只著透小內褲，抱著媽媽吃。

陳老環抱著母女，三嘴合吻。陳老與美心合著體，綺雲趴在媽媽身上，成三明治的擁抱一陣。美心說:“沒事了，將來我會安排姐妹相認喔。”綺雲說:“謝謝媽媽心。”就穿上睡袍回房去。

今年的最後一週上班，清理手上公務，大家格外忙碌。週一陳老闆與兩兄弟確認後退休計畫，核定人事案。

週二由陳總在主管會議宣佈:“工務梁協理升任副總經理，運務曾副理升任經理，技術張副理升任經理，業務何副理升任經理，業務賈科長升任副理，明年初生效。”至於各部門副理以下人事案由各主管提報財務長核議。一串人事案令人振奮。這也是陳老闆的訊息。會後，陳老招呼兩兄弟財務長與梁副總進辦公室代:“我打算明年底退休，這一年希望你們在工作上調整運作，也好順利接班了。”陳剛有信心的說:“老梁可要多擔待了。”梁協理也有信心的說:“謝謝老闆栽培與肯定，我一定全力以赴。”陳老總結說:“後勤各管理部門仍由財務長主管，業務運務工務技術等部門的分管，陳剛要配置好。”晚上阿芬來電話提到媽媽好緊張喔，將來當董事長夫人，口才不好會漏氣的。

美心說:“沒關係有進修班，我幫你安排。”阿芬說:“好好向媽媽學習。”於是結束電話。

回到上美心趴在陳老身上說:“好喔，老闆終於可以了，我會挪出時間陪你的，還有阿娟嘛。”陳老笑著說:“謝謝你的支持，公司與家務有你把關，我放心。”倆人親熱一番後才相擁而眠。次若蘭來接美心到黃家醫院，若蘭先給媽媽一個親親說:“謝謝媽媽支持阿強做總經理。”美心說:“那是他的本事，還有你的努力幫夫運。”兩人走到醫院，有位護士黃容堆著笑容在們口接說:“我是黃蓉。”陪送到黃院長辦公室，黃院長過來抱抱美心說:“親家母風範依然高雅，這案子還是請你拍板。”美心笑著說:“那裡喔，醫院行政我是外行，來學習的。”黃院長召黃蓉介紹給美心與若蘭說:“這是老二德生的女兒醫院護士，代表本院代表黃家參加養老院籌備工作。”美心說:“可好啊，幫忙本家的護理工作。小丫頭可要多項你學習喔。”黃院長笑呵呵的說:“之芸可是有活力，帶著嬰兒有勁。”黃容才知道小丫頭就是之芸。接著說:“將來行政方面有之芸接最放心。”於是進入會議室，今天謝院長與謝醫生林院長帶著財務何主任出席會議，黃院長介紹美心與若蘭給予會人士認識。謝院長對美心說:“聽黃院長稱讚金女士是黃氏醫院的貴人，這案子特請金女士拍板。”林院長說:“金女士是財務專家，將來多多指導喔。”美心受寵若驚的說:“謝謝各位太抬舉了，只要大家有誠意，萬事總會成行。”於是開始討論雙方合作的方向，若蘭可是生意人，當年品店的籌劃事宜就磨出本事，故簡報的內容言簡易賅。

內容重點是:一、二十年租期，到期續談租期或自動生效十年期。建物依據養老院需求建造。二、初期租金依據雙房成本考量後商議，不過每年依據物價指數調整。

三、養老院籌備人員與投資公司負責人員定期開會商議，使計畫落實進行與完成。因為雙方有誠意，決定醫院團組員是謝醫生、何主任與黃蓉。投資公司是若蘭負責。謝院長說:“果然金女士是行家，開會有效率。”於是圓滿結束會議。中午黃院長與黃容請美心、若蘭吃素食館。黃院長說:“蓉蓉將來負責養老院事業，之芸回醫院工作我就可以退休了。”美心說:“院長身體健康，再作五年也是可行的。等那時，小丫頭就可以幫副院長全盤接了。”黃院長點頭說:“親家母一起幹活吧。”於是四人愉快的結束午餐。回辦公室若蘭握著美心的手說:“媽媽真，之芸聽了會高興的。”接著梁協理到訪客氣的說:“謝謝董孃的肯定與支持。”美心笑著說:“都是老同事了，還用客氣老闆。重視你的本事，以後需要什麼支援，提出來不用客氣喔。”美心又說:“兩兄弟若有觀念上差異時，你可以提出來，大家共同研議。因為家族企業上櫃後，慢慢要轉型，不像當年老闆自行決斷的環境了。”梁協理心裡佩服這位董娘說:“一切聽董孃的。”此話一出，逗著美心笑了，兩人結束談話。這次元旦假週六，綺雲帶著孩子回高家。正德帶著兩老去打高爾夫球，主客是大客戶魏總經理。這是美心建議的，也好認識這位女強人。