第3章張郎妙計求離職

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“我先睡了啊？你還看會電視？”張揚轉身，楊青青的目光跟著他轉，痴痴地看…

進了房門，房門剛剛要關，後面傳來一聲大叫:“張揚，你一定要告訴我…為什麼顧老不發脾氣啊？”

“慢慢想！”嗵地一聲，房門關上！

“這不可能啊，怎麼可能呢？”楊青青拼命想，使勁想，想不通敲腦袋:“要是我男朋友給我手機上發這個，我馬上掐死這個王八蛋…”電話鈴聲響起，張揚終於尷尬了，打開電話:“蘭蘭，還沒睡啊？”

“沒…張揚…你剛才…剛才發的是什麼呀？”她的聲音好輕、好柔，帶著一點點的顫音。。net“哦，是雞…啊，不，是兩顆紅櫻桃，給你當夜宵吃！”楊青青！你等著，我會還回來的，這不是要命嗎？將“蘭蘭，我愛你”給嵐嵐沒事，但將紅送給蘭蘭就有歧義了，小丫頭對這個可是無限…

“咯咯…我哪天…哪天也給你吃！”蘭蘭的聲音低了很多:“這些時候，你忙嗎？”

“有點！前段時間回家了！”

“哦，家裡…”提起家裡的事情就多了，非三言兩語能夠解決，門口偷聽的楊青青都打呵欠了…

陽集團，久違了！

作為一個陽集團的上班族，張揚生出了一個荒唐的想法:久違！

作為一個全國五百強的企業，陽集團今天也表現出一個比較荒唐的現狀，前面的食堂牆邊圍上了一大群人，都在看著前面的牆壁，牆壁上莫非還開花了？

張揚擠入，努力伸長脖子，看清了，沒有開花。只是一張通告！

通告的內容並不長，從上面看下去，張揚愣住了:“…保安處職員張揚，目無公司紀律，連續曠工十三天，遲到早退二十四次，按公司制度，除三季度考核工資全部扣發外，曠工一天罰款300元。遲到早退一次罰款100元，累計罰款6300元，…考慮到該員工是北方山裡人，家境貧寒，沒受過什麼正規教育。公司本著教育為主的原則，暫不開除，罰款在四季度地所得工資中扣除…”賬算得真清楚！執行制度真的很準，曠工一天罰款真的是三百，遲到早退一次真的也寫進了制度，的確是100元！這就是段柳昨晚所說的發獎？好大的獎，三季度考核工資8000多，外加6300，一萬多就這樣失之臂？

“我就不明白了，這個文化水平那麼低的土包子。怎麼進得了公司？”前面有評論。發自一個打扮新的女。

“也是啊，公司難道還是民政部門了？”另一個眼鏡男推推眼鏡:“要我說。公司老總也不能太善良了…”張揚歎服！

他算是明白了這張通告地幾層意思！

第一層是發獎，這沒說的，獎金14000元----是負數！

第二層向全公司介紹張揚這個人，通告上說得很剋制，北方山裡人、家境貧寒、沒受過什麼正規教育，這全是中詞，沒有半句“土包子”之類的貶義，但短短几個字勾勒出一幅形象，這幅形象就是一個“土包子！”全公司的人集體鄙視他吧！

第三層意思是彰顯！彰顯公司的人化管理。連這樣地人都給一個機會不是？老闆的善良深入人心。連那個眼鏡都提出了抗議:老闆不能“太”善良了！

第四層意思呢？就是告誡，因為通告最後面寫得很明白:“望全體職員引以為戒！”間有震動！

在嘈雜的人群中。張揚打開了手機，上面一個字:顧！

上班時間到了，所有人第一時間上樓，各就各位，也許是公司職員的慣例、也許是通告的告誡起了作用，張揚的手機湊近耳邊:“嵐嵐！”那邊是一個撒嬌的聲音:“開始我們的行動了嗎？”任務的！

張揚喃喃地說:“我覺得應該先告訴你一個喜訊，我的名字上牆了，長這麼大，除了小學一年級時有一次上了勞動光榮榜之外，這還是第二次名字上牆…”

“啊？”聽完他簡短地講述，顧心嵐怒了:“柳柳怎麼能這樣？這樣，你地名聲…名聲不是臭了嗎？我找她去…”她能接受張揚被開除----貌似是夢寐以求，但絕對無法接受自己的男朋友出這樣地風頭。

“別，你別參與了！”電話那邊傳來張揚的緊急制動，自己的事情讓這表姐妹倆鬧起來，可是不太合適。

彼心嵐的顧慮也來了，是啊，這樣不太合適，人家處置內部員工呢，自己為什麼這麼心呢？表妹肯定得問問，自己的理由還沒想好呢…

“你乾脆辭職算了…”顧心嵐氣憤依然不平:“以後的事情再說…又不是我先得罪她，誰讓她這樣…可是…她肯定不批的，你的工資都扣到四季度了，沒理由批…怎麼辦呢？

…

你直接走人算了，她要在全市就業中心留下你的不良記錄，咱也不管他，反正你以後在顧家就業…”還有批與不批地可能？沒準還有不良記錄載入就業中心？

張揚皺眉了:“太複雜了，我還是執行第一方案吧，讓她將我開除算了，反正在這家公司，現在估計連看門地老頭都提起張揚…擺頭！”彼心嵐有懷疑:“她說了留著你慢慢折騰的…你有什麼辦法讓她開除你？”想辦法！你不是說我鬼點子特別多嗎？這就兩手給她瞧瞧！”