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這麼多年和星火部落相處，得到的最大經驗。

當星火部落想要什麼東西的時候，製作出來之後都是大受歡的。

如果你晚一步，那麼就會錯失良機。

這是對星火部落極大的信任，並不知道太多，卻依然會盲目信任。

像恩還有楓葉城商隊，都選擇了毫不猶豫的跟從。

不過是藏一點冰，又不需要投入什麼，而且還能讓夏天變得涼快，跟風也無妨。

等到夏天的時候，大家吃到冰涼美味的冰凌時，收集冰塊且成功的人恨不得歡快的跳起來。

“真是太美味了！這是什麼樣的人才能想到這樣美妙的食物！”星火部落出了不少美食，可沒有一樣像冰凌一樣，在炎季裡可以帶來這麼大的幸福。

吃一口下去，不僅到美味極了，全身溫度立刻降下來，整個人全身心的到舒服。

由於冰凌的盛行，令果醬和片的銷路都好上不少，尤其是片，甚至有些供不應求了。

西大陸不僅是貴族，稍有一點錢的普通人，都被它的魅力深深引著。

願意花上不少的錢，品嚐一下這樣的美味。

也是在這次炎季，楊易打算和黑獵一起，前往西大陸。

第125章楊易和黑獵一起，帶著諸多物資踏上了前往西大陸的路。

這還是星火部落成立以來，神使和酋長同時離開部落這麼長時間，為此黑獵做了很長時間的準備工作。

現在星火部落的六個大城都已經建立起來並擁有屬於自己的城主，黑獵則是管理所有城主的酋長，入住在中心城中。

負責整個部落的各項事宜，而負責管理城市的都有專門的管理人員。

港城城主雖然剛出了不小的問題，不過並沒有造成太大的影響，新領導人上臺以後，很快就穩住了局面。

星火部落發展了這麼長時間，在最艱難的時候都不忘了教育，這使得有非常多的能人可以用。

而且星火部落的管理者任命制度是需要一步步從基層開始的，不是突然任命一個看起來比較聰明的人成為城主或者其他高級管理者。

每個管理者必須要有基層工作經驗，從人數少的團隊組織開始管理，然後一步步的走上來。

決不允許出現一個生意做得好，或者某一門技術比較接觸的人，就來委任管理者。

都是從助手然後到小頭目到副手一步步的往上爬，是講究資歷的地方。

不僅如此，文化水平也必須要過關，要求還是非常嚴格的。

不過這也使得大部分管理者相對比較靠譜，嵐如果不是因為貪慾，也是個非常優秀的管理者，只不過是走錯路而已。

除了各個城主，中心城還有負責各個部門的管理者們，他們負責部落的各項事宜，更加專業化和效率化。

所以即使黑獵和楊易都不在，各個部門依然能夠正常運營。

“我們就這樣走了？”楊易站在船頭，看著越來越小的港口，整個人都有些恍惚。

十年了，他還是第一次這樣瀟灑的走出部落，而且還是要去那麼遠的地方，他到有些不真實。

“部落一下子沒了我們，會不會出問題？港城的事也才剛剛處理完畢，還沒有真正穩定下來，我們會不會太倉促了？”楊易一直惦記著要出去看看，可還沒走出多遠，就有種其實也沒必要的覺。

“出來了就不要想部落的事。”黑獵將他的肩膀轉過來，與自己對視。

“我們該關注的是接下來的旅程，至於部落會發生什麼事，現在都有我們無關。”楊易羨慕黑獵的心大:“你真的一點都不擔心部落在我們前腳離開，後腳就出大事？”

“身為一個合格的酋長，就必須隨時做好自己不幸意外的準備。只看眼前的酋長，絕對不是一個好的領導者。”黑獵很是淡定，這個世界很危險，也就是星火部落特殊。

其他部落酋長都是要帶領大家外出打獵，事實上現在黑獵依然沒有忘記這個傳統。

他並沒有直接管理城市，但是掌控著兵權。

作為一個優秀的戰士，培養更多的戰士也是義務之一。

因此他經常會親自訓練，且帶著他們去狩獵，增加實戰的經驗。

這也就意味著他會經常在危險之中，哪怕他們現在很強大，在野外依然不代表就是無敵的。

其實更弱小的部落酋長的安危更加不能得到保障，黑獵在黑石部落時，很早就被列為酋長候選人，也就很明白一個合格的酋長不僅僅要看眼前也要看未來。

更何況，黑獵一直知道楊易是很可能會離開，而他也做好要走的準備，更是不會讓整個部落離開了他就無法運轉。

他們同時離去，難免會造成一些動盪，黑獵對部下們很有信心。

即便出問題，他們再次回來的時候也能夠彌補。

“我們部落發展得太順，也是時候讓大家清醒清醒。”黑獵解釋。

楊易也明白這一點，這也是之前同意的緣故。

只不過真的離開了，情上一時之間有點無法接受罷了。

“不知道西大陸的王城是什麼樣子？”楊易將部落的事拋到腦後，開始暢想西大陸王城的模樣。

這次出行的契機是西大陸老王故去，新王登基。

新王作為一個